招聘要求:
1、性别不限，25-30岁，大专以上学历，形象好，一年以上实体销售工作经验
2、热爱销售行业，希望通过TOB业务提升自己；
3、有上进心，责任心强，爱岗敬业，有优秀的自我管理能力；
4、有良好的表达能力和沟通技巧，以及清晰的罗辑思维、正确的价值观、性格开朗；

岗位职责
1、 开发维护建筑公司，电力安装公司，自建厂房，设计院等客户，负责搜集客户资料
并进行沟通和约访；
2、跟进项目全周期（需求确认-生产交付-售后回访）
3、收集市场竞品动态，反馈客户需求优化产品线
4、维护老客户，建立良好的合作关系，进行再次合作;


带薪培训:
1、公司提供完善的专业、行业、销售技能培训和完备的晋升制度，供员工长期发展；
2、个人成长的每个发展阶段都有跟进培训，为您提供专业的培训指导，包括:销售技巧培训、产品知识培训、心态能力培训、管理能力培训等
3、每周举办分享活动，分享客户成功经验和行业案例；

薪资福利:
1、薪资组成=阶梯式底薪(4000起) +上不封顶的提成政策 +奖金+补助；
2、五险=养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险
3、国家法定带薪年假、病假、婚假、丧假、产假等节假日和各种关怀礼品
4、公司定期搞团建活动和团队旅游，做到开心工作，快乐生活