岗位职责:
1.负责实施和监督所管理品牌的销售策略，确保销售目标的达成。
2.组织和参与销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。
3.对品牌门店进行业绩诊断和指导，确保门店达到既定业绩标准。
4.管理和支持品牌团队，提升团队的销售和服务技能。
5.处理重大顾客投诉，确保问题及时有效地解决。
任职要求：
1.具备强烈的责任心和领导力，能有效管理团队。
2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能与团队成员有效沟通。
3.具备良好的分析能力和问题解决能力，能快速应对市场变化。
4.对时尚和服装行业有深刻理解，能够根据市场需求调整销售策略。
5.能够承受工作压力，具备高效的工作能力和时间管理能力。