1、10年以上房地产项目一级开发经验或旧城改造的前期开发经验。

2、具备良好的团队组织管理和沟通协调能力，较强的公共关系建立、维护能力；

3、熟悉海南地产行业的法律法规、相关政策及负责与政府各相关部门关系的协调；

4、具备良好的书面和口头表达能力、人际交往能力和资料文档管理能力；

5、团队管理能力强、责任心强，综合素质高。