一、岗位概述
本岗位旨在为总经理提供全方位、专业化的支持服务，深度参与公司战略规划与执行的各个环节。任职者需凭借卓越的文字功底、高效的沟通协调能力以及敏锐的信息分析能力，将总经理的战略意图精准落地，推动公司各项战略目标的顺利实现，为公司在复杂多变的市场环境中稳健发展贡献重要力量。
二、岗位职责
（一）战略文件精编
1.深度对接总经理的战略思维，以高度的专业素养和严谨的工作态度，将其战略构想转化为条理清晰、逻辑严密的战略规划、工作部署方案及会议纪要等重要文字材料。确保每一份文件都能准确反映公司的战略方向和工作重点，为公司的决策和执行提供坚实的文字支撑。
2.协助总经理精心起草各类报告、发言稿、政策建议等文件。在撰写过程中，严格把控内容的准确性、逻辑性和语言的规范性，使文件具有高度的权威性和指导性，为公司的战略决策和对外沟通提供有力保障。
（二）战略意图传导
1.作为公司战略信息的重要传递者，负责将总经理的战略意图准确、及时地传达至各子公司及部门。通过建立高效的信息传递机制，确保信息在传递过程中不出现偏差和延误，使公司上下形成统一的战略共识。
2.积极协调子公司和部门之间的沟通与协作，及时解决战略执行过程中出现的问题和矛盾。通过组织协调会议、开展沟通活动等方式，促进各部门之间的信息共享和协同合作，推动公司战略目标的有效落地。
（三）战略信息研判
1.构建广泛的信息收集网络，全面、及时地收集与公司战略相关的政策法规、市场动态、行业趋势等信息。对收集到的信息进行系统的整理和分类，为公司的战略决策提供丰富、准确的信息资源。
2.运用科学的分析方法和工具，对收集到的信息进行深入分析和研究，挖掘信息背后的潜在价值和发展趋势。为总经理提供具有前瞻性、针对性的战略建议和决策依据，助力公司在市场竞争中抢占先机。
（四）专项任务落实
以高度的责任感和执行力，认真完成总经理交办的其他与文字撰写、战略传达相关的临时性、专项性任务。在执行任务过程中，严格遵守公司的各项规章制度和工作流程，确保任务的高质量完成。
三、任职要求
（一）教育背景
硕士及以上学历，中文、新闻传播、经济管理、行政管理等相关专业优先。要求具备扎实的专业知识和较高的学术素养，能够为公司的战略规划和文字工作提供专业的支持。
（二）工作经验
1.年龄在 30 - 35 岁之间，具有 3 年以上国企或大型上市公司高管秘书、助理相关工作经验。熟悉国企或大型企业的管理模式和工作流程，具备较强的适应能力和应变能力。
2.拥有丰富的文字撰写经验，精通公文写作规范。能够熟练运用各种写作技巧，快速、准确地将复杂的战略思路转化为清晰、易懂的文字表达，确保文件的质量和效果。
（三）核心能力
1.深厚文字功底：具备优秀的写作能力和语言表达能力，能够准确把握总经理的战略意图，用精准、规范的文字进行表达。无论是正式的报告、严谨的政策建议还是生动的发言稿，都能做到内容丰富、逻辑清晰、语言流畅。
2.清晰逻辑思维：能够对复杂的战略思路进行系统的梳理和分析，将其转化为有条理、有层次的文字内容。在文件撰写过程中，注重逻辑结构的合理性和严谨性，使文件具有较强的说服力和指导性。
3.高效沟通协调：具备良好的口头表达能力和人际交往能力，能够与公司内部各部门、各层级人员以及外部相关单位进行有效的沟通和协作。在战略传达和协调工作中，能够及时解决问题，化解矛盾，确保工作的顺利进行。
4.坚韧执行抗压：工作认真负责、细致严谨，具有较强的执行力和抗压能力。能够在高强度、高压力的工作环境下保持冷静和专注，高效完成各项工作任务。面对困难和挑战，能够积极主动地寻找解决办法，确保工作目标的实现。
（四）其他要求
1.熟练掌握办公软件（如 WPS 文字、WPS 表格、WPS 演示等）的操作技能，能够高效完成各类文字处理、数据统计和演示文稿制作工作。
2.具备一定的政策研究能力，熟悉国企改革、投资管理等相关领域的政策法规和行业动态。能够为公司的战略决策提供专业的政策分析和建议。
3.具有良好的职业素养和保密意识，严格遵守公司的各项规章制度和保密规定。能够保守公司的商业秘密和敏感信息，维护公司的利益和形象。