岗位内容：
1. 负责私人场所门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 制定并执行私人场所门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3. 审核私人场所门店的各项流程执行情况，及时发现问题并采取有效措施解决。
任职要求：
1. 具备3年以上私人餐饮或茶艺行业管理运营经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2. 有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入了解。
4. 45岁以下，身高160cm以上，身体健康，形象得体，弹性工作制。