岗位职责:
1.品牌战略与市场拓展
制定海外品牌中长期发展战略,明确品牌定位、核心信息及差异化竞争优势。
主导国际市场调研,分析行业趋势、竞品动态及消费者洞察,识别高潜力市场机会。
建立品牌国际化标准(VI、品牌手册等),并监督本地化执行,确保全球品牌一致性。
2. 整合营销与传播
规划并执行海外全渠道营销策略(数字营销、社交媒体、PR、KOL/KOC合作、线下活动等)。
主导本地化内容创作(多语言文案、广告视频、官网/社媒账号运营),提升品牌声量。
管理海外媒体关系及合作伙伴(广告代理商、MCN机构、行业协会等),优化投放ROI。
3. 数据驱动与绩效优化
建立海外营销数据监测体系,跟踪关键指标(品牌认知度、市场份额、转化率等)。
通过A/B测试、用户反馈等持续优化营销策略,提升投入产出比。
定期向高层汇报海外品牌表现及市场洞察,提供决策支持。
4. 跨部门协作与团队管理
与销售、产品、法务团队紧密合作,确保品牌策略与业务目标协同。
领导及培养国际化营销团队,提升跨文化沟通与执行能力。
5. 合规与风险管理
确保所有营销活动符合当地法律法规(广告法、数据隐私保护等)。
处理品牌海外知识产权保护、舆情危机等突发问题。
任职要求:
1、学历:市场营销、国际商务等相关专业本科及以上学历。语言:英语流利(商务谈判级),掌握其他小语种(如西班牙语、阿拉伯语等)优先。
2、8年以上品牌营销经验,其中3年以上海外市场管理经验(快消、科技、跨境电商等行业优先)。有0-1海外品牌开拓或成熟市场增量成功案例。
3、核心能力
战略思维:擅长市场分析、品牌定位及资源全局规划。
本地化敏感度:熟悉不同国家文化差异,能灵活调整营销策略。
数字化能力:精通海外主流营销工具(Google Ads、Meta、TikTok Ads等)及数据分析平台。
领导力:具备跨国团队管理经验,擅长跨部门协作与冲突解决。
加分项
有国际4A广告公司或头部出海企业工作经验。
熟悉DTC(Direct-to-Consumer)模式或跨境电商玩法。