岗位职责：
1、全面负酒店项目的筹建工作以及后期运营管理；
2、建立、健全酒店的组织管理系统；
3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标；
4、负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；
5、落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；
6、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。
任职要求：
1、酒店管理或旅游相关专业本科及以上学历；
2、从事酒店或者民宿工作8年以上，具有丰富的酒店运营管理经验，有酒店或民宿资源优先；
3、具备酒店开业筹备工作经验；
4、熟悉酒店各部门服务及管理流程；
5、良好的职业素养和对市场的敏锐力；
6、具有强烈的成果意识和责任心；
7、较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力；
8、可适应项目异地派驻。