【接受无经验投递简历，新人包容度高】本岗位入职有导师一对一与老带新，培训体制完善；欢迎优秀应届毕业生或其他行业工作经验1-3年，现有意向在跨境电商深耕的优秀人才投递~
【工作时间】9:00-12:30 14:00-18:30，周末和节假日需要排班，能接受再投递嗷~~入职即购买五险一金（应届生拿到毕业证书后开始购买）。
【岗位职责】
1、根据产品销售情况判断并制定合理的库存采购需求计划和亚马逊补库存的发货计划；
2、了解跟进后端物流的发货情况，并协调处理发货过程中的卡关需补货的异常问题；
3、及时关注销售、在途数据等数据变化，及时调整数据，降低风险控制（滞销断货等）；
4、管理并控制产品库存量及成本，提高库存周转率及资金周转率，降低不必要的库存滞销；
5、对库存进行关注并有一定的把控能力，主动找开发等相关部门对产品进行数据分析，处理库存呆滞产品
【任职要求】
1、本科及以上，CET-4，office办公软件使用熟练；
2、责任心强，沟通能力良好，做事有耐心有条理；
3、有一定数据分析和判断能力。
【公司福利待遇】
1、薪资结构：丰厚底薪+绩效、年终奖
2、培训机制：入职培训、企业文化培训、部门对接培训、业务技能培训、管理技能培训等各类课程
3、职位晋升：
晋升通道：专员-组长-主管-经理、晋升周期：1-2年、晋升原则：业绩为导向，公平公正的晋升原则
4、各类激励机制：季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀管理者/优秀团队
5、福利待遇：入职购买五险一金、带薪年假、产假、病假等、各类节日礼品等
6、员工活动：新人茶话会，跨部门交流团建、聚餐、生日会、旅游等