【岗位职责】
1、视觉设计方面： 负责亚马逊跨等境电商平台商品的A+ page设计，整体店铺品牌形象设计，包括但不限于品牌logo、官网/店铺视觉、产品包装/产品说明书、宣传海报等，确保设计风格与品牌调性高度统一。
2、公司内部活动设计： 根据行政部门和业务部门需求，设计各类线上线下的营销活动页面、banner、社交媒体图片等，提升员工活动参与度。
3、设计趋势研究： 关注设计行业动态，研究海外市场设计趋势和用户审美偏好（如欧美极简风、东南亚高饱和色彩等），将新设计理念融入工作中。关注竞品/竞品卖家动态，提炼设计策略差异化亮点。
4、跨部门协作： 与产品开发、销售、策划、摄影等团队紧密合作，高效沟通，确保设计内容的完成。
【任职要求】
1、学历专业： 本科及以上学历，视觉设计、平面设计、艺术设计等相关专业优先。
2、工作经验： 3年以上视觉设计相关工作经验，有跨境电商或国内品牌设计背景优先。
3、软件技能： 精通各类设计软件。加分项：具备动效软件、3D基础，对新兴设计工具（如AI生成工具）有探索热情。
4、设计能力： 具备扎实的平面设计功底/ 良好的设计审美，对色彩、排版、构图有敏锐洞察力和独到见解，能够独立完成高质量设计工作。具备一定的运营设计思维，理解设计对业务转化的价值，能快速捕捉不同地区的用户审美与消费心理，能够通过数据驱动优化设计方案。
5、沟通能力： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够清晰表达设计理念、快速解决问题与团队成员高效协作。
*【特别注意】：
面试者请将以下材料发送至招聘，邮件标题注明“视觉设计师+姓名+作品集链接”：简历、个人作品集（PDF或在线链接，需标注个人贡献与设计思路），拒收压缩包/网盘/低像素JPG
【福利制度】
1、薪资结构：丰厚底薪＋绩效奖金
2、培训机制：入职培训、企业文化培训、部门对接培训、业务技能培训、管理技能培训等各类课程；
3、职位晋升：晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-总监；
晋升周期：半年到两年、晋升原则：业绩为导向，公平、公正的晋升原则；
4、各类激励机制：季度/年度优秀员工/进步员工/优秀新人/优秀管理者/优秀团队；
5、福利待遇：入职即购买五险一金、带薪年假、产假、病假等等、𧥧类节日礼品等；
6、员工活动：新人茶话会，跨部门交流团建、聚餐、生日会、旅游等
工作时间：9:00-18:30，周末双休，国家法定节假日正常休息
工作地址：长沙市高新区中电软件园9栋7楼整层
面试流程：投递简历一简历评估一两轮面试一3个工作日内发放offer