【本岗位接受无经验应届生/其他行业的求职者，入职后有导师一对一的带教（此外还有伙伴陪伴成长，遇到问题随时提问），公司有完整成熟的培训体系帮助成长。但需要求职者先对跨境电商行业、亚马逊平台、岗位相关内容有一定的了解（可通过线上浏览、熟人介绍等方式了解相关内容）。】
【上班时间】9：00-12：30，14：00-18：30，双休，法定节假日正常放假；入职购买五险一金，导师一对一带教~
【岗位职责】
1. 调研亚马逊欧美站市场，分析市场需求、竞争对手状况、销售人群线上购物搜索习惯，精准把握产品核心关键词，优化产品页面，制定合理的广告打造策略，不断优化和调整
2. 负责亚马逊站内广告的创建和调整，主要进行SP，SB，SD广告投放和优化，提升产品订单转化率，完成月度销售额和利润目标
3. 积极参加亚马逊各项促销活动，挖掘各个流量入口，提升产品销量及净利润，打造爆款产品
4. 关注产品库存和备货计划，确保库存充足，避免滞销积压
5. 和其他部门人员的沟通配合，制定产品打造和销售策略
6. 及时完成上级分配的任务，月度各项目标的完成，主动承担更多的工作，发挥正能量，思路上大胆创新，工作中追求极致
【任职要求】
1、本科及以上，CET-4及以上；
2、沟通协调较好，思维灵活，学习能力强，深度反思复盘总结能力，善于发现并解决问题；
3、有一定的抗压能力，执行力强，勤奋专注，耐心细致；
4、意向在产品运营/店铺运营/互联网运营/外贸/电商方向深耕；
5、欢迎优秀的应届毕业生，和有意向在跨境电商亚马逊长期发展的其他行业/职位工作经验在1-3年的优秀人才投递简历。
【福利待遇】
1、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来；
2、年度体检：把握自身健康状态，公司设置每年员工体检，并邀请医生上门讲解和分析体检结果；
3、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假；
4、年终奖：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金；
5、年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动（部门文员组织安排，方案自选）；
6、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式；
7、培训机制：自入职起即一对一配备导师+小伙伴，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性；
8、评优奖励：月度/季度/年度评优，评优奖项有相应奖金，期待优秀的你脱颖而出；
9、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物；
10、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利；
11、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球、桌游手游等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活。