1、开发客户:针对有资金需求的目标客户，:进行需求挖掘+引起合作兴趣+判断合作意向;
2、跟进客户:对意向客户进行回访和推进，
3、维护客户:对自己的合作客户进行客情维护和售后服务;
4、学习成长:参与公司与团队的培训和活动，从中吸收知识经验同时输出自己的成功经验和方法;
二、(我们想要的人)
1、目标性强:明确自己为什么选择做销售;
2、有过销售经验者优先;
3、性格开朗和健谈，积极向上;
4、团队配合意识强，执行力强，服从公司和上级的安排(我们有什么)
1、不设上限的收入:与付出成正比的基本工资和总收入;
2、非常完善的福利:定期团建,高颜值伙伴、有趣的领导..…..我们都有;
3、自我能力提升:入职即可参加新人专业培训和成长培养计划;
4、弹性工作时间:朝九晚7，节假日正常休息
三、【职位亮点】
1、综合薪资:80-200万+/年，上不封顶
1、薪资构成:底薪+月度绩效+提成+季度绩效
2、日常福利:节假日福利+季度团建+半年度旅游+年度
盛会+超长带薪年假
四、【任职要求】
(择人标准很高，我们只要最优秀的人)
1、有未来成为企业家和总经理的意愿，
2、敢于挑战高薪，突破自我，清晰自己未来的职业发展。
3、有管理经验优先，之前有过带领过6人以上团队且有ToB的业务经历最佳
4、推功，揽责，舍利，有大梦想!大胸怀!大格局!
5、极度渴望学习提升自己，重视个人学习成长，具备演讲能力。
6、24到30岁最佳!在校期间做过班级或者学生会干部最佳!
7、愿意下到一线熟悉业务，按照总监要求完成业绩指标，更好的支持团队发展!