1-1.5万
安吉瀚兰通产业园
一、岗位职责:
1. 生产管理
1.1 根据公司年度、月度生产计划,结合车间生产能力、设备状况及辊压工艺要求,制定车间月度、周度、日生产计划,明确各班组、各岗位生产任务(含产量、质量、进度、能耗等指标),并组织落地执行,确保生产计划按时、按量、按质完成。
1.2 统筹辊压车间生产调度,合理分配人力、物力、财力资源,优化生产流程,平衡各工序(如原料预处理、辊压成型、冷却定型、裁切整理等)产能,减少生产瓶颈,提高生产效率,降低生产损耗。
1.3 建立车间生产台账,准确记录生产数据(产量、工时、能耗、物料消耗、废品率等),定期进行生产数据分析,排查生产异常,提出改进措施并落实,持续提升生产运营效益。
1.4 负责车间生产现场管理,严格执行5S管理标准,规范作业流程,确保生产现场整洁、有序、规范,杜绝野蛮作业、违规操作。
2. 工艺管控(核心职责)
2.1 精通辊压生产全流程工艺(含原料配比、辊压参数设定、温度/压力控制、成型标准、后续处理等),负责车间工艺标准的制定、修订、宣贯及落地执行,确保所有操作工严格按照工艺规程作业。
2.2 主导辊压工艺优化工作,结合生产实际、原料特性、产品需求,调整辊压参数(如辊速、辊隙、温度、压力),解决生产过程中出现的工艺难题(如成型不达标、产品开裂、厚度不均等),提升产品质量稳定性和合格率。
2.3 负责车间工艺技术指导,对操作工进行工艺培训、实操指导,监督工艺执行情况,及时纠正违规工艺操作,避免因工艺问题导致的质量事故、生产停滞。
2.4 配合研发部门、质检部门,参与新产品辊压工艺研发、试生产,制定试生产工艺方案,收集试生产数据,优化工艺参数,推动新产品量产落地。
2.5 跟踪辊压工艺相关原材料的使用效果,结合工艺要求,向采购部门提出原材料质量改进建议,确保原材料符合工艺标准。
3. 设备管理
3.1 负责车间辊压设备(如辊压机、冲压机、点焊机、裁切机、输送机等)的日常管理,制定设备维护保养计划(日常保养、定期检修、预防性维护),并组织落实,确保设备正常运行,减少设备故障停机时间。
3.2 监督设备操作人员规范操作设备,开展设备操作培训,杜绝违规操作导致的设备损坏、安全事故。
3.3 负责设备故障应急处理,接到设备故障报告后,立即组织维修人员排查故障、抢修,确保尽快恢复生产,同时分析故障原因,制定预防措施,避免同类故障重复发生。
3.4 统筹设备备品备件管理,根据设备运行状况和维护需求,制定备品备件采购计划,控制备品备件库存成本,确保备品备件供应及时。
3.5 定期组织设备盘点、检修评估,提出设备升级、改造建议,提升设备生产效率、自动化水平和使用寿命,贴合辊压工艺升级需求。
4. 质量与安全管理
4.1 严格执行公司质量管理制度,建立车间质量管控体系,监督质检专员开展车间各工序质量检验(原料检验、过程检验、成品检验),确保产品质量符合行业标准、公司标准及客户要求,降低废品率、返工率。
4.2 组织开展车间质量改进活动,针对质量异常(如产品尺寸偏差、表面缺陷等),结合辊压工艺特点,分析原因,制定整改措施并落实,持续提升产品质量。
4.3 全面负责车间安全生产管理,建立健全车间安全管理制度、操作规程(含辊压设备安全操作、工艺安全、消防安全等),组织开展安全培训、安全演练(如火灾演练、设备安全应急演练),提升员工安全意识和应急处置能力。
4.4 定期开展车间安全巡查,排查安全隐患(设备安全、用电安全、消防安全、作业安全等),对发现的隐患立即整改,杜绝安全事故(人身伤害、设备损坏、火灾等)发生。
4.5 负责车间安全事故的应急处置和上报,事故发生后,立即组织救援,保护现场,分析事故原因,制定防范措施,追究相关人员责任(按公司规定执行)。
4.6 严格执行环保相关规定,规范车间废水、废气、废渣排放,落实环保措施,确保车间生产符合环保要求。
5. 人员管理
5.1 负责车间员工(班组长、技术员、操作工等)的招聘、录用、培训、考核、晋升、调岗、离职等全流程管理,打造一支稳定、高效、专业的员工队伍。
5.2 制定车间员工培训计划,重点开展辊压工艺培训、设备操作培训、安全培训、质量培训等,提升员工专业技能和综合素质,满足生产、工艺、安全管理需求。
5.3 建立车间员工绩效考核体系,明确考核指标(产量、质量、效率、安全、纪律等),定期开展绩效考核,考核结果与薪酬、晋升挂钩,激励员工积极性。
5.4 加强员工沟通与关怀,了解员工思想动态,解决员工工作、生活中的合理诉求,营造和谐、积极的车间工作氛围,降低员工流失率。
5.5 监督车间员工遵守公司规章制度、车间纪律,杜绝迟到、早退、旷工、违规操作等行为,维护车间正常工作秩序。
6. 成本控制与其他工作
6.1 负责车间成本管控,合理控制物料消耗、能耗、人工成本、设备维护成本等,制定成本节约措施,确保车间成本控制在公司下达的预算范围内。
6.2 配合公司各部门(采购部、研发部、质检部、行政部等)开展工作,及时反馈车间生产、工艺、设备、质量等相关信息,协调解决跨部门协作问题。
6.3 负责车间各类文件(生产计划、工艺规程、设备台账、质量记录、安全记录等)的整理、归档、保管,确保文件规范、完整、可追溯。
完成上级领导交办的其他各项工作任务。1. 30~45岁,大专及以上学历,机械制造、金属加工等相关专业优先。
2. 技能要求:
2.1 精通辊压生产工艺,熟练掌握辊压参数(辊速、辊隙、温度、压力)的设定与调整,能快速解决生产过程中出现的工艺异常(如成型不良、产品缺陷等),具备工艺优化能力。
2.2 熟悉辊压设备的操作、维护、检修流程,能监督设备维护保养工作,协调处理设备故障,了解设备升级、改造相关知识。
2.3 掌握质量管理体系(如ISO9001)、安全生产管理制度、环保相关规定,能建立并落实车间质量、安全、环保管控措施。
2.4 具备较强的生产调度、资源统筹能力,能优化生产流程,提升生产效率,降低生产损耗和成本。
2.5 具备基本的数据分析能力,能通过生产、质量、能耗等数据,排查问题、提出改进措施。
2.6 熟悉办公软件(Word、Excel、PPT)的操作,能编制生产计划、工艺文件、培训资料、工作总结等各类文档。
3. 工作经验:
3.1 至少3年以上辊压车间管理工作经验(含班组长、车间主管等管理岗位),熟悉辊压生产全流程(原料预处理、辊压成型、冷却定型、裁切整理等),精通辊压工艺参数设定、工艺优化及工艺难题解决。
3.2 具备丰富的辊压设备管理经验,熟悉辊压机、冷却机等相关设备的结构、原理、维护保养及故障处理。
3.3 有批量生产型企业车间管理经验、行业辊压生产管理经验者优先。
3.4 具备质量管控、安全管理、成本管控相关工作经验,能独立处理车间生产、工艺、安全等各类突发情况。
4. 个人素质
4.1 具备较强的领导能力,能统筹管理车间各项工作,带领团队达成生产目标,善于激发员工积极性和凝聚力。
4.2 具备较强的沟通协调能力,能有效对接上级领导、跨部门同事及车间员工,协调解决工作中的各类矛盾和问题。
4.3 具备较强的责任心、执行力和抗压能力,工作严谨、细致,能承担车间管理的各项责任,应对生产旺季、突发情况等工作压力。
具备较强的问题解决能力,面对生产、工艺、设备、安全等各类异常情况,能快速分析原因、制定方案、落实整改。以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕