1、负责市场区域目标，贯彻落实公司销售方略，制定措施，推进计划，完成年度目标;
2、负责市场区域的市场开拓，全力抓好销售通道，大客户开发、客户服务等方面的工作;
3、定期拜访客户，及时了解市场动态，并将动态信息及时反映直属领导;
4、市场容量分析，竞争对手分析，市场占有率和市场存量分析，行业动态分析等;及时向公司领导反馈，提出可行性建议;
5、业务培训，提升业务技能，维护经销商合作关系，指导和协调管理经销商分销渠道;
6、按公司发展，引进合适人才，建立所辖区域团队，指导相关培训。