岗位内容：

1、与用人部门沟通需求，分析人才画像，撰写并发布招聘文案；

2、邀约以及初步面试，涉及岗位有物业类、运营类、技术类、职能类等；

3、对接复试，及时跟进整个面试进度，并对接后续入职事宜；

4、熟练使用招聘平台，保障账号活跃度；
5、领导安排的其他工作。

任职条件：

1、本科学历，27岁以内，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2、1-3年人力资源工作经验，对招聘模块具有实操经验，熟悉工作流程，可独立实施；

3、形象良好，具有较好的沟通表达能力以及一定的组织、计划、协作、执行能力。

福利：

双休+五险一金+7.5小时工作制+年假+法定节假日+高温补贴+员工食堂+培训+团建……

面试地址：管城区乔家门路30号锦荣商贸城A座6楼综合管理中心