工作职责：
1. 主导团队培训体系搭建与日常管理，通过针对性技能提升计划强化员工专业能力。
2. 协调跨部门资源，确保公司的正常高品质，及时解决工作中的突发问题。
任职要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，具备1年以上团队管理经验者优先。
2. 熟练掌握Office三件套（Excel/PPT/Word）
3. 拥有优秀的沟通协调能力，能快速整合团队共识，推动目标达成。
4. 工作严谨细致，抗压性强，能适应项目高峰期的节奏变化。
补充说明：
1. 薪资结构：5000元底薪+业绩提成+五险
2. 工作时间：9:30-11:30，13:00-17:00（周末双休，法定节假日正常休息，带薪年假）