任职资格及要求
1.具备较强的沟通协调能力，能够与生产部门、仓库和其他相关部门保持好
的沟通
2.具有较强的责任心，细致入微，能够管理好领取物料的日常工作。
3.能够承受一定的工作压力，具备良好的団队合作精神
4.有制造业、生产型企业经验的优先
5.高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。
6.熟悉操作流程和物料管理方法，有一定的仓库管理经验。
岗位职责：
1.物料领取与发放；
2.根据生产部门的需求，协助本部门领取和发放所需辅料及标准件，确保生产顺利进行；
3.负表管理存放、裁切、领用和退回；
4.确保物料存放整齐，标识清晰，标识清晰，避免错位；
5.后段物料的领用，打包，发出，相关运单号的登记等。