职位概述
该职位是公司技术部门的核心领导者，全面负责船舶设计工作的战略规划、团队管理和技术决策。领导设计团队，主导新船型的研发、现有船型的优化以及所有设计项目的技术审核，确保设计成果在技术先进性、成本效益、环保合规和市场竞争力方面达到全球顶尖水平，并对公司的长期技术发展战略负责。
核心职责
1. 技术战略与研发
制定并执行公司的船舶设计技术发展战略和路线图，引领技术创新的方向。
主导新船型研发和前沿技术（如低碳/零碳燃料、智能化、数字化船等）的应用研究。
分析和预测行业技术趋势（如能效指标EEXI、碳强度指标CII、欧盟排放交易体系ETS等），确保公司技术路线符合未来法规和市场要求。
2. 设计管理与审核
建立和维护公司顶级的设计标准和质量管理体系。
最终审批所有重大设计方案、图纸和技术文件（包括船体、轮机、电气、舾装等全专业），对设计技术的正确性、安全性和完整性负总责。
主导解决设计过程中出现的最复杂和最关键的技术难题。
3. 项目与团队领导：
领导和管理一支多元化的设计团队（包括船体、轮机、电气等专业工程师），负责团队建设、人才培养、绩效管理和专业能力提升。
作为公司最高技术权威，主导与**船东、船级社（DNV, ABS, LR, CCS等）、造船厂、研发机构和重要设备供应商**的技术谈判与交流。
4.成本与合规控制：
在设计阶段深度介入成本控制，确保设计方案在满足性能的同时具有最优的建造成本和运营经济性。
确保所有设计完全符合国际公约、船级社规范以及所有适用地区的特殊法规。
任职要求 (硬性条件)
教育背景：硕士或博士学历，船舶与海洋工程、流体力学、结构工程或相关领域。拥有专业工程师（P.E.）或同等国际认可资质者极大优先。**
工作经验：
15年以上船舶设计领域经验，至少8年以上在大型设计院或知名船企担任首席设计师、总工程师或高级设计经理等领导职务。
拥有主持开发至少3型及以上成功交付的商用船舶（如集装箱船、散货船、油轮、LNG/LNG、汽车运输船PCTC、高技术海工船等）的完整设计经验。
专业知识：
精通船舶设计全流程、各专业（船、机、电）的集成与协调。
极度精通船舶水动力学、结构力学、船舶性能计算和优化。
极度熟悉行业前沿技术，如：LNG/甲醇/氨/氢燃料系统、碳捕集、电池混合动力、节能装置、智能船舶系统等。
权威级掌握国际海事规则、规范和各船级社要求。
软件技能： 精通行业主流设计软件（如NAPA, GHS, SolidWorks, AutoCAD, 及CFD/FEA分析工具等）。
语言能力：英语能够无障碍地进行国际技术交流、撰写权威技术报告和发表演讲。
能力素质 (软性技能)
战略眼光与商业思维： 能够将技术决策与公司的商业目标和市场定位紧密结合。
卓越的领导力与影响力： 能够激励和引领高水平的技术团队，并在内外部树立技术权威。
出色的决策与判断力： 在复杂和高风险的技术问题上能做出果断、正确的决策。
创新与解决问题能力： 不仅是解决问题，更是能预见问题并创造性地开辟新的技术解决方案。
强大的沟通与说服能力： 能够清晰地向管理层、客户和非技术背景的同事阐述复杂的技术概念和方案价值。