1、协助主管完善水厂综合有关规章制度，达到制度的本地化与规范性，并监督规章制度的执行情况；
2、负责绩效考核工作，统计项目公司员工的出勤考核和绩效考核工作；
3、协助主管检查各班组、责任人卫生区域执行情况，组织和协调相关部门人员落实厂内各区域的卫生要求；
4、对内负责沟通协调工作，对外负责协助厂长的对外宣传及外来单位、客户的各项接待工作；
5、负责指导按需制定物资采购计划，跟进常规采购申请表的流程签批，监督、检查物资入库、保管、出库等工作执行情况；
6、负责综合类报表、合同的填报、流程签批及台账管理；
7、协助主管管理水厂的后勤保障（如食堂、安保、保洁、费用报销和行政工作对接等）；
8、负责公司公文管理、任务督办管理工作；
9、完成项目公司领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2、中共党员（含预备党员优先）；
3、熟悉人力资源管理，拥有较高的公文写作能力级活动组织能力；
4、熟悉党建管理工作，具备较强思想政治素养；
5、熟练掌握办公软件的使用，工作细心、认真主动、责任心强；
6、具备2年以上相关工作经验。