一、行政事务管理

1. 负责工厂日常行政事务，包括办公环境维护、物资采购、档案管理等

2. 组织协调跨部门会议及活动，跟进会议决议执行

3. 处理员工考勤、差旅报销等日常行政流程

4. 协助制定并优化行政管理制度

二、企业文化建设

1. 策划并落地企业文化活动（生日会、节日庆典、技能竞赛等）

2. 建立员工关怀体系，组织座谈会/意见征集，推动改善方案

3. 维护文化宣传渠道（公告栏/内刊/企业微信），传播公司价值观

4. 协助开展评优表彰，树立标杆案例，提升员工认同感

三、后勤支持

1. 管理保安、保洁、食堂等后勤事务

2. 协调车辆调度及访客接待

任职要求

1. 统招本科及以上学历，行政管理/人力资源相关专业优先

2. 2年以上制造业行政工作经验，熟悉工厂运营特点

3. 具备文化活动策划执行经验，擅长组织200人以上规模活动

4. 熟练使用Office办公软件及新媒体编辑工具

5. 具备较强跨部门协调能力，适应制造业快节奏环境