1.协助财务总监，具体领导公司的财务政策和财务管理制度的实施；
2.加强财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金使用效率；
3.组织公司的经济核算工作，充分发挥财务的预算和监督作用；组织编制、审核会计统计报表、财务预算和结算；
4.组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使企业不断提高管理水平；
5.保存财务相关的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管企业的一切账册、报表凭证和原始单据；
6.负责公司财务印鉴的保管、使用；
7.负责本部门员工的思想教育和业务学习，定期召开部门业务会议，抓好部门内部管理，不断提高财会人员的素质和财务管理水平；
8.负责本部门员工业务培训工作，使员工熟练掌握业务知识、操作程序和管理制度，并使员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解；
9.完成上级交办的其他工作任务。