【岗位职责】：
1、协助开展招聘，培训和绩效管理等人力资源工作；
2、协助上级完成文件起草、会议纪要、工作总结等文秘工作；
3、协助办公用品的采购，报销，发放及管理固定资产；
4、配合上级做好其他人事行政方面的工作。
【任职资格】：
1、大专以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源等相关专业毕业；
2、具有良好的沟通表达能力及公文写作能力、协调能力及较强的保密意识；
3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
4、有上进心，积极主动，工作严谨。