我们正在寻找一位在水处理高级氧化或膜分离技术领域具有深厚专业背景的研究型人才。您将加入我们的核心研发团队，负责领导或关键技术开发项目，致力于解决高难度工业废水处理的挑战，推动公司水处理技术和工艺的创新与优化。

主要职责：
技术研发与创新：

负责臭氧催化氧化技术或纳滤（NF）膜技术的机理研究、工艺优化与新材料开发。

设计和执行小试、中试实验，验证新工艺、新催化剂或新膜材料的性能与可行性。

针对特定工业废水（如化工、制药、印染等），开发定制化的深度处理解决方案。

项目支持与难题攻关：

为公司的重大项目和标杆工程提供核心技术支持，解决项目实施过程中遇到的技术难题。

分析现有水处理系统运行问题，提出基于臭氧催化氧化或纳滤技术的工艺改进方案，提升处理效率和稳定性，降低运营成本。

数据分析与报告：

系统性地收集、整理和分析实验及运行数据，撰写详细的技术报告、研发文档和专利申请文件。

跨部门协作：

与工艺设计、项目管理、市场销售团队紧密合作，将研发成果转化为可商业化的技术和产品。

跟踪国内外最新技术动态，进行技术调研，为公司的技术规划提供决策建议。

任职要求：
学历与专业：

硕士及以上学历，环境工程、化学工程、材料科学与工程、给排水等相关专业。

研究方向（必须符合以下至少一项）：

方向一： 深入研究过臭氧催化氧化技术，熟悉非均相催化剂的制备、表征、活化机理及降解路径分析。

方向二： 深入研究过纳滤（NF） 或相关膜分离技术，熟悉膜材料、膜改性、膜污染机理与控制、膜分离性能评价等。

专业技能：

具备扎实的实验设计能力和独立开展科研工作的能力。

精通相关领域的分析测试方法（如GC-MS、HPLC、IC、SEM、XRD、BET等）。

具备良好的数据分析和处理能力，能熟练使用Origin、MATLAB等至少一种数据处理软件。

良好的英文文献阅读和写作能力。

综合素质：

具备出色的逻辑分析能力和解决问题的能力。

拥有强烈的创新意识、责任心和团队合作精神。

乐于接受挑战，能适应多项目并行的工作环境。

优先考虑：

有上述研究方向相关的实际工程项目经验者。

以第一作者身份发表过高质量学术论文或申请过专利者。

具备博士学位者，可考虑“研究员”或“首席科学家”岗位。

我们提供：
具有竞争力的薪酬福利。

广阔的发展平台： 参与行业前沿技术研究，与顶尖专家共事，清晰的职业发展双通道（技术/管理）。

充足的资源支持： 充足的研发经费、先进的实验平台及中试基地。

全面的福利保障： 补充商业保险、带薪年假、年度体检、餐补、交通补贴、节日福利等。

积极的工作氛围： 扁平化管理、开放包容、鼓励创新的企业文化。