岗位内容：

1. 负责学院或学部的日常教务管理工作，如课程安排、考试安排、成绩管理等；
2. 教学计划的制定、课堂管理等；
3. 推进教育教学改革，参加制定和评估教学质量标准；
4. 定期开展学生评教、教师评价和课程评估等工作。

任职要求：

1. 较好的语言表达能力、文字处理能力和数据分析能力；
2. 具备重视细节和严谨的工作态度，以及较好的协调能力；
3. 具备良好的学习能力和团队合作精神。