一、工作内容：
1、协助合伙区新开门店氛围打造、人员带教等；
2、追踪各区域各职级员工的各项工作；
3、协助合伙区区长、店长推动店铺各项标准落地执行；
4、营运标准落地、食安巡检、考评、整改等工作;
5、门店营运问题的汇总、整理、反馈，汇总下发；
6、对问题整改的追踪检查及时同步营运部门；
7、巡检问题汇总成报告，及时跟进整改情况。
二、任职资格
1、统招专科及以上学历；
2、大型连锁餐饮、零售、服务行业2年以上营运管理或培训管理工作经验；
3、连锁店铺经营管理、标准化梳理及授课能力；
4、WPS办公软件
办公地点为南京，需要经常出差