岗位职责：
1.负责仓库的物料保管收发存的管理工资,做好账实一致；
2.负责合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、材质、等级分区堆码,
不得混放乱现象,保持库区的整洁；
3.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物一致相符，保障物料的先进先出；
3 .负责系统中各类型的出入库、调拨，杂发单据的操作；
4.负责管辖内仓的呆滞料管理,定期预警；
5.负责库区内的日异动及定期盘点，保障零差异，做到见单作业原则,确保管辖内的料账一致；
6.人员阶梯管理，特别是临时工、日结工的有效管理和驱动；
能力及相关要求：
1.高中及以上学历，3年以上仓储仓管工作经验，年龄30岁左右,吃苦耐劳,为人诚恳;
2.熟练掌握各类办公软件和U9ERP/WMS/SAP/MES的物料管理系统，对数据敏感者优先；
3.熟悉仓库搬运工具使用，沟通能力和接受能力强，服从管理，能吃苦耐劳；
4.具备良好的敬业精神，有上进心，反应灵活，工作认真负责；
5.严格执行公司仓管保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现；
6.有叉车证优先考虑。