岗位职责：
1.负责起草、审核、修订公司合同及其他法律文件(如催收函等);
2.负责参与重大合同谈判，参与指导重要合同文件的草拟工作;
3.负责企业法治建设及合规管理，起草普法方案、法治建设计划及年度报告;
4.负责执行协调处理与公司有关的各类法律纠纷，包括诉讼、仲裁等事项:
5.负责建立健全合规管理制度、流程及风险防范机制，推动合规体系有效运行;
6、负责开展选聘、监督律师事务所等中介机构，协调其工作并评价效能:
7.负责法律咨询，解答法律义务及合规问题，对业务流程提合规建议;
8.负责组织法治宣传与合规培训，提升全员法律意识;
9.负责完成公司安排的其它工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业，取得法律职业资格证A证优先；
2、5年以上法律相关工作经验；
3、具备独立处理合同审核、诉讼案件、法律咨询的能力；
4、熟悉公司法、民法典、劳动法、招投标法等法律法规；
5、良好的沟通及统筹规划能力，卓越的执行能力及协调能力，做事认真，责任心强，对公司内控工作提出合规建议；
6、擅于与外部律所、法院及内部部门沟通协作，解决争议。