一、岗位职责：
　 　1、执行并落地新产品开发计划，主导供应链开发、新品选品、测试评估等工作。
　　 2、主动开发新品和丰富产品线。
　　 3、统筹协调各部门资源，确保项目交付准时
　　 4、定期进行市场、竞品的研究分析，把握趋势动向，制定针对性产品策略以及新品计划。
　　 5、管理产品线的拓展以及开发，进行产品的更新迭代，掌握产品生命周期，对价格、供应商、产品升级、停产等做好精细化管理。
6、熟悉亚马逊运营模式，能独立完成前端过程，完成部门指标。

二、任职要求：
　　 1、大专以上学历，英语、电子商务、国际贸易等相关专业者优先。
　　 2、要求具有良好的沟通能力和协调能力，积极的销售热情，有上进心，服从工作安排，不怕吃苦。
　　 3、要有良好的执行力和谈判能力、团队合作精神、责任心强，可承受一定工作压力。
　　 4、为人踏实，勤勉细心，积极向上，有较强的学习能力。
　　 5、做事细心、有耐心、逻辑性和责任心强。
三、薪酬待遇：
1、基本工资+绩效奖金+提成奖金+年终奖。
2、薪酬结构：底薪+绩效+提成 ; 综合薪资范围：10000-30000元/月。
3、社保类型：五险。
4、提成方式：销售额提成、绩效考核奖金等
5、多劳多得：按销售额3.5%提成·3%提成·2%提成·1%提成。
6、试用薪资：考核期按照绩效考核转正，表现优秀者可提前转正；挑战高薪、具备一定的工作热情和毅力，不达目的不罢休，为工作和更好的生活能够不断学习与自我提升，
7、我司为员工提供活动经费，不定期组织聚餐或旅游。
四、办公时间：周一至周五9:00-12:00；13:00-18:00；大小周