岗位名称：k12机构教务管理老师（初高中生！）
岗位职责：班主任/辅导员。
薪资：底薪～续费提成～转介绍提成～排课费～奖金
1.接收新签学员，了解学员基本信息，完成与课程顾问和授课老师的工作对接。
2.排课、调课、请假等相关事宜。
3.扩科、促进课耗、控课、激活、转介绍等。
4.进行学员学习管理，定期回访，课后反馈，和家长沟通孩子的学习情况，进行改进和调整。
5.不定期给家长发送学习资料和试卷。
6.课前提醒及班级群内答疑。
7.校区线下课学员接待。
8.每个月课时核对;退费挽单，补缴课时费及续费沟通。
任职资格：沟通能力强，情商高，必须有k12经验班主任工作经历
1、年龄45岁以下，专科以上学历；
2、有过k12教育机构教务管理老师任职经验；
3、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力强；
4、有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
工作时间：10-7点（会随学生上课时间进行调整）周内单休，弹性工作
薪资待遇：
底薪（面议）加 提成 加 排课费