培养方向： 生产班组管理、设备操作专家（机长）、技术骨干

任职要求：

· 年龄21周岁以上，大专及以上学历；

· 热爱制造业，有强烈的学习意愿和上进心；

· 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

薪酬福利：

· 有竞争力的薪酬： 试用期综合收入3500元+，通过试用期后薪资根据岗位定级显著提升；

· 完善的保障： 签订正式劳动合同，转正后缴纳社保；

· 贴心的后勤： 提供免费工作餐及员工宿舍；

· 快速的成长通道： 纳入公司“启航计划”重点培养，享有系统化岗位培训与导师带教。 晋升机制： 我们拥有透明的考核与晋升体系，每季度进行一次绩效评估，表现优异者将获得薪资上调与岗位晋升机会。