岗位职责：
1、日常运营管理，统筹安排仓库的收、发、存、拣、配、盘等全部作业流程，确保当日任务按时按质完成；
2、处理仓库日常异常问题（如货损、差异、系统异常、紧急订单等），并及时汇报；
3、库存与成本控制，制定并执行库存控制策略，确保库存水平合理，提高库存周转率；
4、主导并组织定期/不定期的全面盘点与循环盘点，分析差异原因并推动改善；
5、系统与流程优化熟练运用WMS（仓储管理系统）和ERP系统，确保数据准确，并能提出系统优化建议。
任职要求：
1、至少3-5年以上仓储工作经验，其中2年以上仓库团队管理经验；
2、精通仓储管理全流程，熟练掌握WMS/ERP系统的操作与管理，具备优秀的数据分析能力（熟练使用Excel等工具）；
3、优秀的沟通协调能力： 具备良好的口头和书面表达能力，能跨部门高效协作，抗压能力强；
4、卓越的领导力与团队管理能力，能解决问题 能够激励、培养和发展团队，有处理员工关系的经验。