一、岗位职责​

​教学实施：根据课程体系完成小学、初中、高中或少儿英语课程授课，注重课堂互动与趣味性，激发学员学习兴趣；

​教学管理：制定个性化教学方案，定期组织测验并跟踪学员学习进度，及时向家长反馈学习情况

​教研与培训：参与教材编写、教学研讨及总部培训，持续优化教学方法并提升专业能力；

​家校沟通：定期与家长沟通学员表现，协助续班及处理教学相关问题；

​跨部门协作：配合市场、教务等部门完成活动策划、学员升学支持等工作。

二、任职要求​

​学历与资质：大专及以上学历（英语/教育专业优先），持有教师资格证者优先；

​教学能力：口语流利、发音标准，具备1年以上教学经验（少儿英语经验者优先），擅长课堂管理及差异化教学；

​综合素质：热爱教育行业，有责任心与耐心，善于沟通，具备团队协作精神；

​技能要求：熟练使用办公软件。

三、福利待遇​

​薪资结构：月薪普遍为2,000-6,000元（底薪+课时费）；

​职业发展：提供岗前培训

​其他福利：五险一金、带薪寒暑假、员工子女优惠入学、节日福利等。