门店管理培训、门店报表分析、帮扶门店盈利、达到连锁门店裂变孵化的过程。
任职资格：
1-高中及以上学历，年龄28-45岁；
2-2年以上养生连锁品牌工作经验，有创业经验、有业绩成功案例、门店招商运营能力；
3-具备团队管理知识、行业竞品的认知、中医养生知识、懂手法；
4-有奉献精神、自律有原则、有包容心；
岗位职责：
1-为门店业绩指标负责，根据月度业绩指标，进行店员个人目标的分解，并对达成目标的路径负责。
2-为门店用户管理负责，根据用户等级特征，做好用户转化、复购及大客户挖掘工作；
3-为门店团队建设负责，根据业绩目标做好人员招培工作，培养出高素质、高效率的团队，并为团队做好职业发展规划；
4-为门店管理负责，严格做好门店各项服务标准流程；