一、工作内容：
负责公司内部员工招聘，在网站发布招聘信息，邀约求职者来公司面试，给求职者面试，统计考勤、汇总表等文件，给新员工培训，下班前汇报工作，给合适的求职者发入职通知，组织员工生日会，制作工牌，签订劳动合同，办理离职手续，以及领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1.无纹身，年龄20-30岁，一年以上人事招聘工作经验，熟悉六大模块，电脑办公软件基本熟练。
2.性格开朗，有责任心，主动了解公司业务员工作内容和薪资模块、有半年以上销售岗位招聘经验优先考虑。
3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的工作。
4.能够独立处理人事相关工作，能独立负责面试。
三、薪资：
1，底薪4000+绩效1000+招聘提成+奖金+全勤100，以及年终奖。
2，公司每月组织1-2次集体聚餐、生日会、节日福利、郊游或唱K等集体娱乐活动，每年至少1次旅游。
四、上班时间：
上午8点半-12点，下午1点半-6点，中午休息1.5个小时，月休6天（区域销售业绩完成有机会双休），享有国家法定节假日，入职次月买五险，提供住宿。