工作负责人资+行政，双休，工作时间早八点半到下午五点，五险一金，有员工食堂，13薪，年终奖，节假日发放礼品
岗位职责：
1. 负责人资和行政相关工作，包括但不限于员工招聘、培训、考核以及离职、社保等工作；
2. 参与制定和完善公司的人力资源政策、流程、制度；
3. 负责组织员工关系管理，包括解决员工关系问题、构建和谐的工作环境；
4. 参与公司文化建设，推动公司文化活动；
5. 负责公司薪酬福利制度的实施。
任职要求：
1. 本科及以上学历；
2. 具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题；
3. 对人力资源管理流程有深刻理解，能够独立设计和实施人力资源相关政策；
4. 具有较强的组织能力、团队合作精神和领导能力；
5. 具备良好的职业道德，能够严格遵守公司的规章制度。