财务主管招聘​
一、岗位职责​
1、全面主持财务部日常工作，统筹安排财务各项事务，确保财务部门高效、有序运转。负责全公司财务核算工作的整体把控，精准处理各类经济业务的账务登记、凭证审核与账务核对，保证账实相符、账账相符，为公司经营决策提供可靠的财务数据支持。​
2、主导公司财务预算体系的搭建与运行，组织编制公司整体财务预算方案，并对预算执行过程进行全程监控，及时发现并解决预算与实际执行的偏差，优化公司资金配置，提升资金使用效率。​
3、全面负责公司资金管理工作，涵盖资金筹集、资金调度、资金安全管控及资金使用效益分析等，保障公司资金链的稳定与资金的高效利用。​
4、建立健全公司成本费用管控体系，对各项成本费用进行全面分析与监控，制定有效的成本控制策略，降低公司运营成本，提高整体盈利水平。​
5、负责公司财务报表的编制、审核与报送工作，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，并深入分析财务数据，撰写专业的财务分析报告，为管理层提供清晰、准确的财务状况和经营成果解读，辅助经营决策。​
6、统筹公司税务管理工作，包括税务筹划、税务申报、税务合规性检查等，确保公司依法纳税，有效降低税务风险，充分享受税收优惠政策。​
7、全面管理财务团队，包括团队成员的招聘、培训、绩效考核、职业发展规划等，提升团队整体专业素质和工作效率，营造积极协作、高效进取的团队氛围。​
8、负责建立、完善和执行公司财务管理制度与流程，确保财务工作的规范化、制度化和标准化，防范财务风险，提升财务管理水平。​
二、个人要求​
1、学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计师职称者优先。​
2、工作经验：具有 5 年以上财务工作经验，其中至少 3 年以上财务主管或财务部负责人管理经验，熟悉财务全流程管理工作。​
3、专业能力：精通国家财务、税收相关政策法规和会计准则，熟练掌握财务核算、预算管理、资金管理、成本控制、财务分析等专业技能，能够熟练使用各类财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件。​
4、综合素质：具备出色的领导管理能力、沟通协调能力、组织规划能力和分析判断能力，工作严谨细致、责任心强，具有较强的抗压能力、问题解决能力和战略思维。​
5、职业道德：严格遵守财务职业道德，坚守原则，廉洁自律，保守公司财务机密，无不良职业记录。​