岗位职责：
1.负责仓储发货部门日常工作管理，协调部门上下工作环节，保障部门工作顺畅；
2.对部门员工进行技能培训与考核，定期分析组员产能数据，提高员工素质与工作效率，提高发货准确率和发货效率；
3.抓取仓储运作数据并分析问题，充分挖掘数据价值，提出改善措施，制定和优化部门工作流程，从而提高运作效能和运作质量，降低运作成本；
4.关注人员状态，提升人员向心力，降低员工离职率，做好班组建设，加强团队凝聚力；
5.现场6s的维护、监督管理；
岗位要求：
1.一年以上电商仓储管理经验，熟悉电商发货操作流程；
2.较强的沟通协调及跨部门沟通协调能力，有良好的组织能力和团队协调精神；
3.熟练操作办公软件及相关系统操作；
4.有一定的数据和成本控制意识，责任心强；
职位福利：餐补、房补、全勤奖、高温补贴、节日福利