岗位职责：
1、对学管老师工作的安排、辅导和监管，协助学管师处理服务过程中出现的问题；
2、优化团队工作流程，提升部门效率，提升家长和学员的满意度；
3、带领部门团队完成续费及转介绍任务和指标；
4、作为校区各部门间的桥梁，辅助老师完成教学工作，协助咨询进行客户服务；
5、团队管理，定期进行组会、数据整理与分析、发现并解决团队问题，针对部门团队成员的特点进行有效沟通与辅导，保持团队的高效运转；
6、根据部门发展规划，制定年度、季度，月度工作计划和实施细则。

职位要求：
1、本科及以上学历，品行端正，具备优秀的教务团队管理能力；
2、具备2年以上中小学课外辅导教务管理工作经验，熟悉教务的工作流程，有实际运营经验；
3、具备较好的沟通和管理能力，做事条理性和执行力强，能够灵活处理各种突发事件；
4、有责任心、有大局观，能承受工作压力，勇于担当重任。

薪资待遇：

试用期1-3个月，底薪8000*80%+个人提点+团队提点，转正底薪8000+个人提点+团队提点，综合年薪40W+，五险一金，单休