1、培养咨询顾问、负责咨询团队建设；
2、关注市场需求、业务需求和行业动态，负责公司咨询产品的研发和升级；
3、团队激励及考核任务制定；
4、带领各校区咨询师完成每月招生任务；
5、完成咨询岗位的基础培训工作，并制定销售培训计划；
6、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、专科及以上学历，营销类、管理类相关专业，3年以上销售的管理经验，具有教育行业相关销售经验为佳；
2、3年以上咨询师团队管理经验，熟悉中小学生课外辅导教学模式，有实际运作经验。在陌电邀约、面谈签单等方面具备丰富的技巧；3、具备市场营销、管理、开拓等相关知识，有销售技巧和销售理念；
4、有丰富的招生管理经验，了解招生咨询工作的流程；
5、思路清晰、逻辑性强，对数据敏感。

薪资待遇：试用期1-3个月，底薪8000*80%+个人提点+团队提点，转正底薪8000+个人提点+团队提点，综合年薪40W+，五险一金，单休