岗位职责:
1. 支持销售团队，参与销售策略的探讨和实施；
2. 维护和发展客户关系，确保客户满意度；
3. 配合团队完成销售目标和计划。

任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作能力；
2. 能够有效执行分配的销售任务；
3. 具备良好的学习能力和适应能力，能够在快节奏环境中稳定发展；
4. 性格积极，愿意接受挑战，对销售工作有热情。