【工作职责】
1、媒体平台管理与维护:负责公司新媒体平台的日常运营,包括但不限于微信公众号、微博、小红书、抖音等,进行内容策划、内容编辑与发布、更新维护、粉丝互动等;
2、监测社交媒体表现:维护数据、项目管理与数据分析,通过对用户画像分析研究,进行精细化管理,跟踪关键指标如粉丝增长、互动率、转化率等,并提出改进建议;
3、内容运营:根据平台运营规划,创作并发布多种形式的内容,包括文本、图片、视频等,确保内容的时效性和吸引力,能够独立完成采访(含图、文、视素材收集)、文字编辑(各类文案,包括推文、活动宣传等),熟悉新媒体用户特点,独立完成成熟稿件编写,输出有质量的内容;
4、品牌推广:通过社交媒体平台进行品牌传播,提高品牌曝光度和关注度,策划并执行各类线上活动,提高品牌影响力、提升粉丝活跃度与黏性;
5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,策划热点选题,有效完成专题策划活动;
6、运用各种网络媒体及创新传播手段,制定有效的网络互动营销方案来实现口碑积累与粉丝沉淀;
7、带领团队开展各项工作,组织协调团队配合(如拍摄)以实现新媒体运营目标。
【任职要求】
1、本科及以上学历,新闻、广告、传播等相关专业优先;
2、热爱新媒体运营,对社交媒体平台有深入了解,三年以上媒体从业经验,编辑编导优先;
3、具备扎实的文字功底、策划能力、思维活跃,拥有独特的创意与个性,具备良好的新闻敏感度,对新媒体运营有自己的独到的理解;
4、善于挖掘用户心理,分析用户使用习惯、情感及体验;
5、吃苦耐劳,能够接受不定时任务;
6、具备较强的统筹管理能力、良好的沟通能力和团队合作精神,能够积极应对各种挑战;
7、了解新媒体和网站排版图文美化、推广、运营及维护,有一定的视频拍摄和剪辑基础者优先。