岗位职责：
1、根据销售目标，指定和分解销售部门月度销售计划，确保团队完成销售目标；
2、制定并实施销售顾问的培训计划，持续提升团队专业能力；
3、主导优化并严格执行标准化销售流程、确保展厅环境整洁、有序；
4、定期分析销售数据，提出优化建议以提升销售效率。
任职要求：
1、2年及以上4S店销售管理相关工作经验；
2、具备良好的沟通能力和团队管理能力，有较强的责任心和抗压能力；
3、 熟悉汽车销售流程及展厅运营模式，了解汽车行业动态；
4、有较强的数据分析意识，能有效推动销售业绩提升。