1、熟练运作整个校区业务，带领全体员工完成公司下达的各项考核任务，按时完成校区月招生业绩指标及年度招生目标；

2、明确各岗的岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

3、监督实施销售计划，做好教学、销售的管理，开展好销售、教学及学员跟踪服务等工作；

4、依据市场变化，做好市场定位，市场调研及市场开拓，推动招生工作；

5、外教老师的协调与日常管理工作；

6、 不定期组织校区员工开展各类培训，改善员工心态，提升专业技能及服务水平；

7、负责校区的日常运营管理及安全检查工作；

8、妥善处理客户投诉、退费及特殊销售情况；

9、与总部协调沟通，贯彻落实公司各项规定和政策；

10、负责校区外部公共关系，处理各种突发紧急事件；

11、完成上级负责人交办的其它工作任务。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、英语、管理类、市场营销或教育相关专业；

3、30岁-45岁；

4、十年以上教育行业从业经验、五年以上教育行业运营管理相关工作经验；

5、了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力，熟悉教育培训行业运营管理经验、熟练教育培训市场运作。