完善质检制度体系建设和流程；制定实施“一院三址”培训计划；组织“一院三址”疗养院质检工作；开展相关培训、考核与日常管理；领导交办的其他任务。

二、职位要求

（一）工作内容

1.拟定并不断完善疗养院质检相关规章制度和流程，拟定疗养院的质量检查计划及方案；

2.建立质检体系、质检标准，采用常规检查、抽查、专项检查、夜查和暗查的方式安排实施； 收集、整理质检信息，进行分析后提出改进意见及方案；

3.指导疗养院各部门、各岗位服务质量标准、规范和流程，对其执行情况进行监督；根据疗养院实际运营情况及时调整质检标准及更新质检表格，以保证质检依据的时效性；

4.负责建立《质量管理手册》和《质量检查档案》；完成相关培训、考核与日常管理工作；

5.有权对一般质量事故及时给予纠正和处理，对严重违例或较大质量事故及时报领导，不得参与直接管理；总结整理经常出现的问题，归纳成培训材料交相关部门，给予员工及时的贯彻传达，避免同一事件的再次发生。

（二）限制条件
有下列情况之一者，不得参加应聘：
1.曾被追究刑事责任的；
2 .曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.在党纪处分影响期内或尚未解除政务处分的；
5.法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能被聘任为国有企业工作人员的； 6.有其他违反国家法律法规行为的。