岗位职责:
1、根据集团目标，全面主持酒店全面工作，安排、落实酒店各部门工作，保证酒店酒店日常工作正常运转;
2、负责推进酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施;
3、负责酒店的团队建设、培养和管理，指导培训工作，培养骨干，提升酒店服务质量;
4、负责酒店房务及品质督导和优化工作，提升顾客满意度，维护公司品牌声誉与形象;
5、负责安全管理，抓好治安安全工作，确保顾客和员工的财产及人身安全;
6、与公司进行日常的沟通协调工作，及时汇报酒店日常经营确保信息畅通有效;
7、妥善处理酒店内突发事件，做到及时上报、及时处理、维护品牌声誉、跟进完善;
8、合营店需做好与甲方良好沟通状态，确保双方配合运营工作正常运行;
9、配合集团其他部门相关工作，保持良好的跨部门沟通;
10、领导交代的其他任务。
任职要求：
1、2年以上相关工作经验
2、熟悉酒店操作流程，具体管理过前厅，客房，销售等部门，有较强的管理和沟能力
3、形象端庄，举止得体，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神
4、能承受一定的工作压力，有较强的工作责任心
5、具有一定的酒店筹建经验以及具备连锁酒店背景
6、能接受不定期出差的优先
年龄要求：
25---35岁