工作内容：

1、配合财务中心完成部门业务监督与管理工作；

2、部门内部团队管理工作：部门成员能力的提升与考核辅导；

3、带领部门解决客户问题：为客户提供可行性解决方案和更广泛的产品、服务线；

4、客户服务管理：完善并且优化部门客户服务流程；

5、企业文化推进：协助职能部门完成企业文化的宣导与传播；

岗位要求：

1、大专及以上学历，会计、财务管理、税务相关专业毕业；

2、5年以上会计工作经验，3年以上15人团队管理经验；

3、具备专业的财务管理能力和良好的职业素养能力；

4、有良好的职业道德，优秀的沟通协调、分析问题、解决问题的思维和能力；

5、擅长数据分析，较好的洞察及辨析能力，执行力和领悟力，责任心和自驱力；

6、财务代理公司同岗位工作经验优先；

晋升方向：

l 管理类：会计经理—高级经理—会计总监—首席财务官—合伙人

l 专业类：会计经理—初级财务顾问—中级财务顾问—高级财务顾问—初级财务专家—中级财务专家—高级财务专家

l 综合管理类：其他模块或部门轮岗晋升