商务内勤招聘要求
1、有投标 展会 网站相关经验 对公司极具责任心能充分统一价值观，能够高效地处理各种商务文件的整理与归档工作。（有高新技术企业实际操作经验的优先录取）
2、具备良好的沟通能力，与商务团队紧密配合，跟进订单进度，做好信息的传达与反馈。
3、在数据处理方面能准确地录入、汇总各类商务数据，为业务决策提供可靠的依据。
商务内勤岗位的具体职责通常包括以下几个方面：
1、文件与资料管理：负责对商务合同、协议等文件进行整理、归档、保管，确保合同资料的完整性与安全性，便于随时查阅与调用。对商务相关的往来邮件、传真等进行分类管理，及时将重要信息传递给相关人员。
2、协助部门领导完成日常工作
协助部门领导的资料收集、整理、合同等文稿编纂、打印以及领导交办的其他工作。
3、办公用品管理
完成办公用品的采购、入库、领用出库、及办公用品台账的管理，用章用印等工作。
4、负责文书的处理，包括收文的登记传递、督办、归档、立卷，发文的校对、审核缮印、归档，收发文台账填写与更新，内网平台集团公告栏目信息维护。
5、活动对接
负责公司参与展会等大型活动的会前对接信息填报、特装比价沟通、展位设计、会场宣传采集素材、所需物品准备等工作。
6、协助销售完成采购合同的对接及付款发票申请工作 。
7、负责公司对内、对外发函、申请、通知等文件及领导相关材料的起草、汇总、校核工作。
8、数据处理与报表制作：收集、整理、录入商务业务相关的数据，如销售额、订单量、客户信息等，确保数据的准确性与及时性。
根据公司要求，定期制作台账，如合同台账、银行对账等，通过数据可视化呈现业务状况，为管理层决策提供数据支持。
9、沟通与协调：与公司内部各部门（如销售部门、生产部门、财务部门等）保持密切沟通，确保商务工作的顺利开展。协调商务人员的出差、会议等日程安排，等相关事务。