岗位职责
1. 项目全过程管理
• 负责金蝶ERP系统运维、二次开发及非ERP类项目的全流程管控，包括需求分析、计划制定、资源协调、进度监控及项目交付
• 制定详细项目计划（含里程碑节点），合理分配开发、测试资源，确保项目按时保质完成
• 采用敏捷开发方法（Scrum/Kanban）管理开发流程，定期组织进度同步会与阶段性评审
2. 团队建设与效能管理
• 组建并管理4~5人技术团队，明确开发、测试、运维岗位职责，实施季度绩效考核与技能评估
• 制定团队技能提升计划（如技术培训/代码评审会），促进成员专业成长
• 定期组织系统故障演练，建立应急预案手册，确保重大故障响应时间≤4小时
3. 技术方案与系统运维
• 主导技术方案设计评审，完成系统架构搭建（含微服务/分布式架构建议）与数据库优化（SQL Server/MySQL/MongoDB）
• 制定代码安全规范，集成SonarQube进行代码质量扫描，可以快速的定位代码中潜在的或者明显的错误
• 编写完整技术文档（设计文档/接口文档/部署指南），保障系统可维护性
• 编写中英文版IT Policy、Process、Standard Form等
4. 跨部门协同与支持
• 对接产品、设计、安全部门，完成需求转化与技术方案落地
• 为业务部门提供技术咨询支持，解决系统使用中的复杂问题
• 定期向管理层汇报项目进展与风险预警
________________________________________
任职要求
1. 基础条件
• 学历：计算机/软件工程/信息技术专业统招专科及以上
• 语言：英语或日语需要有良好的书面和口头沟通能力，有日资外资工作经验者优先
• 经验：3年以上IT项目管理经验，有成功带领团队完成复杂项目的经历
2. 技术能力
• 精通金蝶ERP或SAP系统运维与二次开发
• 掌握至少一种开发框架（Spring/Django/React）及数据库技术（SQL Server/MySQL/MongoDB）
• 熟悉Gitlab代码管理，了解CI/CD基础流程
• 具备系统架构设计能力，熟悉微服务设计原则
3. 管理能力
• 熟悉敏捷开发全流程，能独立制定WBS与甘特图
• 具备技术风险评估与解决方案设计能力
• 擅长跨部门沟通协调，能将领导决策转化为可执行计划
4. 加分项
• 持有PMP/信息系统项目管理师证书
• 参与过ERP系统替换或数据合规性改造项目
• 有制定团队培训体系的实际经验