岗位职责：
综合行政方面：
1、负责面试筛选、接待、指引、联系协调等工作；
2、负责日常行政管理的运作（包括但不限于运送安排、邮件和固定资产登记与供给等）；
3、负责所在区域基础人事工作（考勤、绩效、薪资、员工关系等）；
4、负责所在区域的档案管理以及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
5、负责各类会务安排工作；
区域工作方面：
1、根据所在区域各部门工作需求，完成所在区域行政后勤、接待活动等事务执行，为区域各项工作提供保障和支持；
2、负责所在区域部门的数据汇总；
3、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、熟练使用日常办公软件，如Wps、Word、PDF、Excel等；

2、工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神。