一、福利：
1、完善的福利保障制度：无责任底薪+奖金+提成+五险+节假日礼品+住宿。
2、明确晋升途径和充分的个人职业发展空间，扁平化、参与式管理模式。
3、定期培训，帮助快速成长。
4、可以就近分配
二、岗位要求:
1、年满18周岁，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好。
2、能吃苦耐劳，有一定抗压能力。
3、语言流畅，会说普通话、有很好的沟通技巧。
4、简单电脑操作，智能机操作。
5、态度积极，乐于团队协作。
三、晋升空间：
实习经纪人 → 转正经纪人 → 储备经理 → M经理 → 商圈经理（股东）
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职位福利：带团队、房补、弹性工作、带薪年假、绩效奖金、年轻化团队、多次晋升机会
职位亮点：近地铁/市中心/节日福利/工作氛围好