岗位职责：
1、制定市场业务战略规划，完成公司年度市场拓展目标；
2、带领团队开拓人力资源服务市场（如劳务派遣、岗位外包等业务）；
3、维护政府、企业客户资源，建立长期合作关系；
4、分析行业趋势及竞争对手动态，优化市场策略；
5、统筹部门管理，包括团队建设、绩效考核、成本控制等；
6、协调内外部资源，推动跨部门协作。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源相关专业优先；
2、3年以上市场拓展经验，1年以上团队管理经验，有人力资源行业背景者优先；
3、具备优秀的商务谈判能力、资源整合能力及数据分析能力；
4、熟悉江西本地市场，拥有政府/大型企业客户资源者优先；
5、目标导向，抗压能力强。
福利待遇
1、薪资面议，有资源可再谈；
2、福利：缴纳五险一金，三节福利，工作餐；
3、上班时间：8.30-12.00 14.00-17.30 午休两小时，周末双休，法定节假日；